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與“滯銷”的研究生吳建有傢裡裝櫥櫃,請來的櫥櫃安裝工18歲,初中學歷,月收入破萬元。而自己兒子研究生畢業,在某金融機構就職,月薪才4000元出頭。新屋房屋汽車貸款車貸利率試算公式南京市民李明榮直言想不通。如今的求職市場上,一邊是數百萬應屆大學畢業生求職難,一邊是建築裝飾工人緊俏,人力資源結構性矛盾日益突出。大學生們已經感覺到瞭形勢的緊迫。蘇州英格瑪人力資源集團今年對該市范圍內15所高校、2304名在校大學生開展就業調查顯示,他們今年的平均期望薪資為3574元/月,相較於去年的4483元/月,降幅達20.3%。其中,碩士生的期望薪資從去年的5420元/月下降到今年的4001元/月,降低1419元,降幅最大。另一方面,機械制造業、建築工程裝修兩類職業需求量上升最快,特別是裝修工人,往往是“千金”難求。水電工、泥瓦工、木工,日薪都要300多元,而且還得先付款後做工。如果把教育看作是一項投資項目的話,將孩子培養成碩士和讓孩子初中畢業就到工地做泥瓦工相比,顯然前者付出的精力、財力、人力成本要大得多。但如果僅僅因為眼前一些碩士生月薪大大低於泥瓦工就哀嘆“讀書無用”,既老套又浮於表面。其實,這種現象很正常,並不是什麼“腦體倒掛”,而是經濟規律在起作用——碩士生供大於求,所以工資上不去;泥瓦工供不應求,所以工資下不來。而且雖說行行出狀元,但這並不代表研究生都可以成為某個行業的狀元,就拿泥瓦工、裝修工來說,雖然不一定需要高深的文化,但需要一定的經驗和技能,更需要敬業精神。隻要願意,經過一段時間的培訓,研究生們完全可以勝任這個崗位。但因為這些活又臟又累,勞動強度大,所以,沒有幾個研究生願意幹。實際上,研究生更有其自身的優勢。月薪雖然不高,但工作環境較舒適,每周有固定的休息日,發展空間也很大。隨著工作經驗的積累,他們的月薪會呈跳躍式增長,有的還會選擇自己創業,職業前景十分光明。從這個角度看,碩士生創造出來的經濟價值通常要比泥瓦工多得多。我們應看到,研究生競爭不過泥瓦工的背後,不僅存在用工結構性矛盾,也說明瞭研究生的整體含金量已隨擴招而下降。因此,作為本科生也好,研究生也罷,不能怨天尤人,要根據自己的實際,選擇好職業,做好自己的人生規劃。

新聞來源http://news.hexun.com/2013-11-25/159988438.html

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